🔻در حالی که بازنشستگان پس از سالها خدمت به دولت و ملت شایسته گذرانِ دوره ای توأم با رفاه نسبی و آرامش در کنار فرزندان و نوادگان هستند لکن #بازنشستگی در ایران عمدتاً به اتفاقاتی گره می خورد که مولد احساس تحقیر و شرم در آنهاست و افرادی که دهه ها در نظام اداری یا نهادهای نظامی و انتظامی عهده دار مسئولیت یا حداقل پشت میزنشین بوده اند برای رهایی از تنگنایِ اقتصادی به مشاغلی همچون مسافرکشی یا فعالیت در مشاورین املاک و کارهای خدماتی روی می آورند که در درجه نخست تهدید کننده سلامتی آنها و در ادامه موجب تنگ کردن عرصه برای کاریابی جوانانِ جویای شغل می باشد.
🔶🔸گرچه دولتهای مختلف اقداماتی برای افزایش سطح رفاه و ترمیم حقوق بازنشستگان داشته اند و شرایط به سختی و تلخی گذشته نیست اما واقعیت آن است که باید بستر انتقال تجربیات این #قشر به نسل های جدید مهیا گردد و از خدمات مشاوره ای و اندوخته های علمی آنها که هر یک ماحصل سالها فعالیت های اجرایی و مدیریتی است، به درستی استفاده شود و فراتر از این ها، باید سطح رفاهی بازنشستگان و ارائه خدمات سلامت، رفاهی، تسهیلات بانکی، امکانات سفرهای ارزان و… به گونه ای باشد که بتوانند در باقی مانده سالهای عمر بدون دغدغه مضاعف و نیاز به هرگونه شغل دوم و سوم پاسخگوی نیازهای خانواده و تامین معیشت افراد تحت تکفل باشند.
🔶🔸طبق بررسی ها؛ نیاز به خدمات درمانی با توجه به شرایط جسمانی، نیاز به مسکن مناسب، تقاضای دریافت خدمات رفاهی و استانداردسازی مستمری ها مهمترین #مشکلات و مطالبات جامعه بازنشستگی کشور به شمار می رود و حمایت مضاعف دولت از صندوق های بازنشستگی و الزام نظام بانکی به ارائه تسهیلات ارزان قیمت و تکالیف قانونی به وزارتخانه های مختلف برای تعریف خدمات رفاهی به بازنشستگان می تواند تا حد زیادی در گره گشایی از مشکلات آنها موثر واقع شود و موجبات رعایت کرامت انسانی و شأن شهروندی ایشان را فراهم آورد.
🔶🔸باید منتظر ماند و تصمیمات و اقداماتِ دولت مردمی سیزدهم در جهت تکریم بازنشستگان را در عرصه اقدام و عمل شاهد بود و اینکه چه میزان از کوهِ مطالبات و دغدغه های این قشر در عمرِ دولت و مجلس کوه آب خواهد شد که البته #وعده_ها و صحبت های امیدوارکننده ای نیز در این حوزه مطرح گردیده است.
